Über Uns

Das ist Hively Hospitality

Hively Hospitality lässt sich am besten mit unseren aus dem Englischen stammenden Namen beschreiben: hive + lively = Hively, ein lebendiger Bienenstock. Bei Hively Hospitality treffen passionierte Fachkräfte aus dem Gastgewerbe zusammen, die die gleichen Ambitionen und Werte teilen, ebenso wie Visionäre aus dem Hotelwesen, die ihre Projekte voranbringen möchten. Der multikulturelle Bienenstock von Hively Hospitality ist immer in Bewegung: Jede:r Einzelne trägt dazu, eine positive und einladende Atmosphäre der Gastfreundschaft für Gäste und Mitarbeitende zu gestalten. Ein Beitritt oder eine Zusammenarbeit mit Hively Hospitality bedeutet, an einem unternehmerischen Abenteuer teilzunehmen, das sich ständig weiterentwickelt.

Unsere Ambitionen – von der Liebe zur Gastfreundschaft geleitet

Die Liebe zur Gastfreundschaft leitet all unsere Unterfangen. In diesem Rahmen verfolgt Hively Hospitality ambitionierte Ziele:

  • Berufe in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie und Wellnessbereich aufwerten und ihnen Bedeutung verleihen
  • Innovative und zeitgemäße Hotelprojekte fördern und unterstützen
  • Als engagierter Wirtschaftsakteur nachhaltig und verantwortungsbewusst handeln

Während sich die Welt verändert, steht das Gastgewerbe zahlreichen neuen Herausforderungen gegenüber. Hively Hospitality begrüßt diese Veränderungen und sieht der Zukunft des Tourismus voller Zuversicht entgegen.

In den erforderlichen Transformationen lassen wir uns von der Freude am Gastgebertum, von der Vermittlung einzigartiger Erlebnisse, vom gemeinsamen Lernen und von der Innovation leiten.

Die Ambitionen von Hively Hospitality stützen sich auf ein solides Fundament: 

  • 2.500 passionierte Mitarbeiter in Frankreich und Europa mit einem breiten Spektrum an Fachkenntnissen, die von der Entwicklung bis zum Betrieb von Hotels reichen
  • Ein umfassendes Netzwerk mit über 80 Hotels und Thalasso-Zentren sowie 30 Restaurants
  • Vielfältige Reiseziele, Hotel- und Restaurantangebote und Marken
  • Familiengeführte Eigentümerschaft mit einer langfristigen Vision

„Hively Hospitality ist ein lebendiger Bienenstock voller Möglichkeiten. Nutzen Sie Ihre Chance?“

Stéphanie & Eric Rollin
Wir stellen ein

Hively Hospitality – starke Werte für alle

  • Vertrauen

    Wir glauben an Verantwortungsbewusstsein, Delegation und Autonomie bei der Entscheidungsfindung und Ergreifung von Initiativen, indem wir den Austausch und die gegenseitige Unterstützung fördern. Wir glauben an die Fähigkeit des Unternehmens, unserer Teams, unserer Kunden und unseres Ökosystems, sowohl in ökologischer als auch gesellschaftlicher Hinsicht Fortschritte erzielen zu können. Trotz der zahlreichen Herausforderungen unserer heutigen Zeit blicken wir voller Zuversicht in die Zukunft!

  • Sorgfalt

    Wir tragen Sorge für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden, unsere Partner, Lieferanten, Schulen, Verbände und Akteure in unseren Regionen. Wir achten darauf, wie wir einander zuhören, uns ausdrücken und die Bedürfnisse jedes Einzelnen berücksichtigen, damit wir uns als Ganzes weiterentwickeln können.

  • Bescheidenheit

    Wir machen Fehler und lernen aus ihnen, passen uns an neue Situationen an und handeln reflektiert. Auch ein offener und reibungsloser Umgang mit unserem professionellen Umfeld gehört zu unserem Verständnis von Bescheidenheit.

  • Nachhaltigkeit

    Wir verfolgen ein nachhaltiges Unternehmensmodell, indem wir unsere Talente fördern, starke Teams gestalten und dazu beitragen, unsere Berufe zu Berufungen zu machen. In einer sich tiefgreifend wandelnden Welt ist die Nachhaltigkeit das Fundament unserer Geschichte und unserer Zukunftsvision.

  • Effizienz

    Wir nutzen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindungen, handeln vorausschauend, gehen Risiken ein und erfinden uns immer wieder neu. 

  • Freude

    Wir fördern die Liebe zum Beruf, die Teamarbeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

    Genauso wichtig ist für uns die Freude am Lernen, am gemeinsamen Austausch und an der Kreativität, um das Wohlbefinden aller langfristig zu stärken.

Unsere Geschichte

1990

90er-Jahre

Im Jahr 1988 gründet der ehemalige Finanzdirektor und Direktor für internationale Angelegenheiten der Accor-Gruppe Nicolas Rollin Boissée Finances, um mit seinen Partnern neue Hotelprojekte zu entwickeln.

1990 wird SCIH ins Leben gerufen, das als Manager/Betreiber der entwickelten Hotels fungiert.

Mit durchschnittlich zwei neuen Accor-Franchise-Hotels pro Jahr (Novotel, Mercure, Ibis und Ibis Budget) weitet sich der Umfang der verwalteten Hotels im Westen Frankreichs sowie in der Region Paris nach und nach aus.

2000

2000er-Jahre

Anfang der 2000er-Jahre erfolgt die Gründung von THALAZUR.

Mit der Übernahme der Hotel- und Thalasso-Zentren in Royan, Ouistreham, Antibes und Arcachon wird die Thalassotherapie zu einer zentralen Entwicklungsachse. Für dieses Angebot wird eine eigene Marke geschaffen: THALAZUR.

Ab 2002: Boissée Finances beginnt seine Entwicklung in der Schweiz und vertraut sein Management der Accor-Gruppe an.

2005 überschreitet SCIH mit der Eröffnung des Ibis Budget Rueil-Malmaison die Schwelle von 5.000 Hotelzimmern.

2010

2010er-Jahre

Im Jahr 2014 eröffnet mit dem AC Hotel Paris Porte Maillot das erste Marriott-Franchise-Hotel. Im Laufe der Jahre folgen sechs weitere Hotels unter verschiedenen Marriott-Marken (AC Hôtel, Renaissance, Moxy).

THALAZUR erreicht einen neuen Meilenstein: 2010 wird mit Bandol das erste 5*-Hotel des Netzwerks eröffnet. Mit dem Bau von Cabourg (2013) sowie der Übernahme der Anlagen in Port Camargue, St-Jean-de-Luz und schließlich Carnac wird THALAZUR mit neun Einrichtungen entlang der französischen Küsten zum größten französischen Betreiber im Bereich der Thalassotherapie.

2013 unternimmt SCIH im Rahmen des ACCOR-Franchise die ersten Schritte als Hotelbetreiber außerhalb Frankreichs. Auf Belgien folgen Spanien, Portugal und Italien.

2020

2020er-Jahre

2020: Wir übernehmen das operative Management von 14 Hotels in der Schweiz und 2 Hotels in Belgien, die bislang durch ACCOR gemanagt wurden.

2022: Wir entwickeln unsere Arbeitgebermarke – HIVELY HOSPITALITY!

Wir möchten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz mit Sinn, Perspektiven und konkreten Garantien vermitteln. In diesem Rahmen fördern wir ein positives Mindset und gezielte Praktiken, die unser Unternehmen und die gesamte Branche auf menschlicher Ebene voranbringen. Das Ziel: langfristige Leistung und Resilienz, um aus unseren Berufsfeldern echte Berufungen zu machen!

2023: Wir eröffnen die erste Einrichtung unserer neuen Lifestyle-Hotelmarke URBAN HIVE in Mailand.

2024: Hively Hospitality wird zu unserer Betreibermarke und umfasst unsere vereinten Kompetenzen in den Bereichen Assets und Betrieb.

Auf zu neuen Abenteuern!

80
Einrichtungen in 6 Ländern
60
verschiedene Berufe
2500
Mitarbeitende, darunter 500 Saisonkräfte
80
Nationalitäten
100
duale Studenten und Auszubildende pro Jahr