Hively Hospitality – Karriere & Stellenangebote

Mit mehr als 800 Neueinstellungen pro Jahr bietet Ihnen unser Netzwerk aus Franchise- und Eigenbetrieben eine große Vielfalt an Berufsbildern und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie neue Wege, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und zu entfalten. Entdecken Sie unsere Perspektiven und werden Sie Teil des Bienenstocks! Die einzige Voraussetzung: Ihre Motivation!

Wir stellen ein

Das Leben bei Hively

Hively Hospitality – das sind über 2.000 feste Mitarbeitende, 500 Saisonkräfte und 800 Neueinstellungen pro Jahr! Wir stellen Fachkräfte aus dem Hotelwesen, Gastronomie und Tourismus ein, die ihre Gäste passioniert empfangen, bewirten, verpflegen und betreuen. Wir setzen alles daran, unseren Teams eine herausragende Arbeitserfahrung zu vermitteln und ihnen fortlaufende Möglichkeiten zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung bereitzustellen.

Zahlreiche Karriere- und Entwicklungschancen

Hively Hospitality vereint rund 60 Berufe im Hotel-, Restaurant- und Wellnessbereich: Kellner:innen, Rezeptionist:innen, Kosmetiker:innen, Küchenkräfte, Chefs de Rang und viele mehr. Unsere generationsübergreifenden und multikulturellen Teams zählen über 80 Nationalitäten. Bis 2023 konnten sich bereits mehr als 200 Mitarbeitende in ihren Funktionen weiterentwickeln oder zu einer anderen Einrichtung des Netzwerks wechseln.

Hively Hospitality fördert zudem aktiv die Berufsausbildung junger Menschen und stellt jedes Jahr 100 Auszubildende und Praktikant:innen ein.

Karte
Liste

Vergütung

Die Mitarbeitenden von Hively Hospitality erhalten eine attraktive Vergütung.

13. Monatsgehalt ab 3 Monaten Betriebszugehörigkeit, auf Wunsch monatlich auszahlbar
Vergütung von Arbeitsunterbrechungen ab 3 Stunden*
Nachtzuschlag*
Systematische Auszahlung oder Ausgleich für jede Überstunde
Attraktiver Lohnsparplan mit Arbeitgeberzuschuss*

Sozial- und Sachleistungen

Hively Hospitality bietet seinen Mitarbeitern verschiedene Sozial- und Sachleistungen.

Krankenversicherung und Vorsorge mit maximalem Versicherungsschutz und Leistungen*
Verpflegungszuschüsse
Unterbringung für Saisonarbeiter, je nach Standort*
Vergünstigungen in den Einrichtungen des Netzwerks
Mitgliedschaft in einer Online-Plattform mit Preisnachlässen auf verschiedene Produkte (Kino, Freizeitparks, Lebensmittel, Fitnessstudio etc.) in Frankreich und Italien

*Nur für Einrichtungen des französischen Netzwerks

Arbeitsbedingungen

Um unseren Mitarbeitenden eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen, schaffen wir in unseren Einrichtungen positive Arbeitsbedingungen. Dazu zählen angepasste Dienstpläne und die Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen. Ebenso legen wir ein besonderes Augenmerk auf ein angenehmes Arbeitsumfeld (Backoffice, Umkleideräume, Ruhebereiche etc.).

Ausbildung bei Hively Hospitality

Die berufliche Ausbildung bei Hively Hospitality bedeutet insbesondere Folgendes: Spaß am Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeitenden können sich in ihrem eigenen Rhythmus und entsprechend den individuellen Kompetenzen und Berufswünschen entfalten. Dazu stellen wir maßgeschneiderte Schulungsangebote bereit, die alle bei uns vertretenen Berufsfelder miteinbeziehen.

Kundenbeziehungen
Herausragender Empfang
Selbsteinschätzung und Teamarbeit
Stressmanagement, Zeitmanagement und Prioritätsmanagement
Management-Coach: Team-Autonomie stärken und Talente fördern
Mehr Selbstvertrauen beim Upselling
Bar und Service
Kochen (vegetarische Küche, Garmethoden etc.)
Anwendungen und Massagen …

Hively Hospitality stellt ein

Hively Hospitality schreibt jährlich über 800 Stellenangebote aus, unsere aktuellen Stellenausschreibungen sind auf dieser Website zugänglich. Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Veranstaltungen und Job-Datings, um Sie besser kennenzulernen. Denn über Ihre Kompetenzen und Erfahrungen hinaus ist uns insbesondere Folgendes wichtig: Ihre individuelle Persönlichkeit, Ihre Ambitionen und Ihr Potenzial.

Wir prüfen jede einzelne Bewerbung mit Sorgfalt und bemühen uns um ein persönliches Feedback. Gelangt Ihre Bewerbung in die engere Auswahl, laden wir Sie ein, Ihre Manager kennenzulernen und sich mit Ihren künftigen Teammitgliedern auszutauschen.

Wir stellen ein

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Larbi

General Manager

Ibis Budget Paris Porte d’Orléans

Ich habe als Rezeptionist angefangen, wurde dann stellvertretender Direktor und bin seit 2019 Hoteldirektor. Im Verlauf meiner Karriere durfte ich bereits an mehreren Hoteleröffnungen teilnehmen: immer wieder eine motivierende Herausforderung! Ich bin stolz darauf, Teil eines Netzwerks mit starken Werten zu sein, die ich auch selbst vertrete und die täglich von meinen Mitarbeitenden umgesetzt werden. Vertrauen, Bescheidenheit, Effizienz, Rücksicht, Nachhaltigkeit und Wohlbefinden.

Camille

Hausdame

Renaissance Bordeaux

Im April 2021 habe ich an der Eröffnung dieser Einrichtung mitgewirkt. Das war eine große Challenge, die wir mit einem gutgelaunten Team gemeistert haben, das sich sehr auf die Arbeit in dieser wunderbaren Einrichtung gefreut hat. Ich liebe meinen Beruf: Meine täglichen Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und das motiviert mich immer wieder aufs Neue. Ich möchte mich auch weiterhin in der Hotelleitung weiterentwickeln. Das Sahnehäubchen: ich arbeite im Herzen von Bordeaux und gehe jeden Morgen zu Fuß zur Arbeit!

Lucile

Verkaufsleiter

Renaissance Bordeaux & Moxy Bordeaux

Ich muss viel reisen und lerne Menschen unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen kennen, und das ist es, was ich liebe. Es bedeutet, sich anpassen und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen zu können, ihnen immer etwas Magisches zu bieten. Andere in Begeisterung zu versetzen, das ist es, was mich am meisten fasziniert! Für mich, die aus der klassischen Hotellerie kommt, war die Gelegenheit, an der Eröffnung von Trend- und Lifestyle-Marken wie Renaissance und Moxy Bordeaux mitzuwirken, etwas Außergewöhnliches und wirklich Bereicherndes. Es war eine tolle Herausforderung.

Sekou

Tellerwäscher

Renaissance Bordeaux

Ich interessiere mich am meisten für den Teamgeist. Wenn alle zusammenhalten, herrscht eine Atmosphäre, die dafür sorgt, dass man immer gerne zur Arbeit kommt. Ich möchte mich auch in meiner Arbeit weiterentwickeln können und mehr von der Welt sehen. Ich denke, der Traum von jeder Person ist es, sich im Leben weiterentwickeln zu können, der Wunsch, schöne Dinge zu tun, voranzukommen, zu sagen: „Ach, ich hätte nicht gedacht, dass ich auf diesem Niveau ankomme. „

Amoujata

Technischer Leiter

Novotel Suites Paris Expo Porte de Versailles

Ich bin seit 2016 als Technischer Leiter Teil des Netzwerks von Hively Hospitality. Nach meinem Einstieg in einem Novotel bin ich zu einem Novotel Suites gewechselt. Weil es sich hierbei um eine Betriebseröffnung handelte, hat man mir das Projekt von A bis Z anvertraut. Eine echte Herausforderung, weil alles von null bereitgestellt werden musste. Man hat mir vertraut, und ich liebe es, Lösungen für technische Probleme zu finden!

Leonardo

Rezeptionsleiter

AC Hotel Venise

Ich bin schon seit der Eröffnung 2018 im AC Hotel in Venedig und habe mich hier zum Rezeptionsleiter weiterentwickelt. Wir sind eine sehr dynamische Einrichtung, in der den Teams eine Stimme gegeben wird: Man schenkt uns großes Vertrauen, und das ist sehr wichtig für mich. Mein Tagesablauf wird vom Kontakt mit meinen Mitmenschen bestimmt: mit meinen Kolleg:innen und Gästen aus der ganzen Welt.

Valérie

Leiterin Hydrotherapie

Thalazur Arcachon

Die Wellnessbranche ist wirklich spannend. Am meisten liebe ich den Austausch mit unseren Kurgästen, um ihnen die perfekt auf ihre Erwartungen abgestimmten Anwendungen bereitstellen zu können. Es ist eine wahre Genugtuung, wenn unsere Gäste gestresst zu ihren Wellnessanwendungen kommen und tiefenentspannt wieder gehen! Ich liebe es, mein Team zu managen, und das Management vertraut mir bei Entscheidungen und Vorschlägen zu internen Entwicklungen.

Léa

Cheffe de Rang

Restaurant Gina – Renaissance Bordeaux

Selbst wenn man nicht in diesem Bereich studiert hat, ist es für alle offen, solange man motiviert und begeistert ist. Ich komme nicht aus der Restaurantbranche, es ist wirklich ein Bereich, der mir gefällt, vor allem in der Hotellerie. Ich finde, dass man sich dort weiterentwickeln kann. Es geht für mich immer darum, zu lernen, jeden Tag zu lernen und mich vor allem selbst zu verwirklichen, denn das ist wichtig. 3/4 unseres Lebens ist der Beruf!

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