Chi siamo

Nato dall’inglese,

hive + lively hively è un alveare vivente

Ciascuno può dare il proprio contributo per far crescere e prosperare questo alveare, un collettivo solidale, sempre in movimento, che lavora insieme per accogliere in modo gentile e ospitale i suoi clienti e collaboratori. Lavorare con noi vuol dire partecipare a un’avventura imprenditoriale in continua evoluzione, guidata da valori condivisi in un ambiente multiculturale.

I nostri valori

Fiducia
Crediamo fermamente nella responsabilizzazione dei team, perciò deleghiamo e diamo loro autonomia decisionale, permettendo anche che si commettano errori e che si impari da essi; coltiviamo la condivisione e la collaborazione. Per noi la fiducia dev’essere reciproca: quella dell’azienda nei confronti dei dipendenti e quella dei dipendenti nell’esemplarità e l'integrità dei propri manager.
Attenzione
Aver cura dei clienti e di noi stessi, prestando attenzione al modo in cui ci ascoltiamo, ci esprimiamo, diamo valore ai nostri successi e prendiamo in considerazione le esigenze di ogni persona in maniera tale da migliorare la vita del gruppo.
Umiltà
Mantenere una mente aperta, ascoltare, riconoscere i propri errori e accettare quelli degli altri, adattarsi e mettersi in discussione, saper chiedere aiuto e ringraziare! Per noi umiltà significa anche mantenere semplici gli scambi, a prescindere dal livello gerarchico.
Sostenibilità
Agire in modo sostenibile, aiutare l’azienda a progredire grazie ai nostri talenti, fidelizzare i team e suscitare curiosità per le nostre professioni. La sostenibilità è un tema che si trova al cuore della nostra storia e visione, ed è anche l’emblema del nostro costante sviluppo.
Efficienza
Un’organizzazione “snella”, processi decisionali rapidi, priorità e responsabilità chiare, comunicazione ottimale. L’efficienza è anche la capacità di anticipare, rischiare e proporre nuove idee: saper mettere in discussione il nostro modo di lavorare e migliorarci.
Piacere
Coltivare l’amore per il lavoro, la convivialità e i momenti di festa. Significa anche provare piacere nell’apprendimento, nella condivisione e nell'espressione della creatività, con l’obiettivo di stare bene, sia individualmente che insieme!

I nostri marchi

I marchi propri
I franchising Accor
I franchising Marriott
Gli hotel indipendenti

Le nostre strutture

80 hotel in 6 paesi

Vedi l’elenco

hively hospitality le date chiave

1990
2000
2010
2020

Gli anni ‘90

Nel 1988, Stanislas Rollin, già direttore finanziario e successivamente Direttore internazionale del Gruppo Accor, fonda la sua società per sviluppare progetti alberghieri insieme ai suoi soci.

Nel 1990 nasce la SCIH, manager/operatore degli hotel esistenti.

Con un ritmo medio di 2 nuovi hotel all’anno, sotto il franchising ACCOR (marchi Novotel, Mercure, Ibis e Ibis Budget), il numero degli hotel gestiti si è gradualmente ampliato in Francia, soprattutto nella parte occidentale del Paese e nella regione di Parigi.

Gli anni 2000

Nei primi anni 2000 si assiste alla nascita di THALAZUR.

Con l’acquisizione dei complessi alberghieri con talassoterapia di Ouistreham, Antibes, Arcachon e Royan (in funzione dal 1991), la talassoterapia è diventata un forte asse di sviluppo. Per sostenere questa offerta è stato creato un marchio: THALAZUR.

Nel 2005, con l’apertura dell’Ibis Budget Rueil-Malmaison, SCIH supera la soglia delle 5.000 camere d’albergo attive.

Gli anni 2010

Nel 2014 apre i battenti il primo hotel in franchising MARRIOTT, l’AC Hôtel Paris Porte Maillot. Nel corso degli anni verranno inaugurate altre 6 strutture con diversi marchi MARRIOTT (AC Hôtel, Renaissance, Moxy).

THALAZUR raggiunge un ulteriore obiettivo. Bandol, il primo dei suoi hotel a 5 stelle, apre nel 2010. Con la costruzione di Cabourg (2013) e l’acquisizione dei resort di Port Camargue, St-Jean-de-Luz e infine Carnac, THALAZUR diventa il principale operatore francese nel campo della talassoterapia con 9 resort sulle varie coste francesi.

Nel 2013 SCIH muove i primi passi come operatore alberghiero al di fuori della Francia, con il franchising ACCOR, in Belgio. Seguiranno Spagna, Portogallo e Italia.

Gli anni 2020

2020: assumiamo la gestione operativa di 14 hotel in Svizzera e 1 in Belgio, precedentemente gestiti da ACCOR.

2022: creiamo il nostro corporate brand, HIVELY HOSPITALITY !
Oggi i nostri team hanno bisogno di motivazione, prospettive, impegni concreti ed è importante sviluppare uno stato d’animo e delle pratiche che aiutino le nostre aziende e il settore a progredire anche sul piano umano. L’obiettivo: essere più efficienti e resilienti sul lungo termine, suscitare curiosità per le nostre professioni!

2022°: creazione del nostro nuovo marchio alberghiero lifestyle, URBAN HIVE, presentato per la prima volta a Milano.

Ed è solo l’inizio… !!!!

Chi siamo

hive + lively hively è un alveare vivente

I nostri valori

Fiducia

Attenzione

Umiltà

Sostenibilità

Efficienza

Piacere

I nostri marchi

I marchi propri

I franchising Accor

I franchising Marriott

Gli hotel indipendenti