Qui nous sommes

Connaître Hively Hospitality

Connaître Hively Hospitality c’est en premier lieu décoder notre nom né de l’anglais : hive + lively = Hively, une ruche vivante. Hively Hospitality réunit des professionnels de l’hospitalité qui partagent des ambitions audacieuses et les mêmes valeurs mais aussi des visionnaires de l’hôtellerie qui souhaitent développer leur projet. Hively Hospitality est une ruche multiculturelle en mouvement où chacun contribue à un ensemble et œuvre à créer une hospitalité joyeuse, douce et accueillante pour ses hôtes comme pour ses collaborateurs. Rejoindre ou collaborer avec Hively Hospitality, c’est participer à une aventure entrepreneuriale en constante évolution.

Nos ambitions guidées 
par l’amour de l’hospitalité

L’amour de l’hospitalité est notre boussole, c’est pourquoi Hively Hospitality poursuit des ambitions audacieuses :

  • donner du sens et de la valeur aux métiers de l’hôtellerie, de la restauration et du bien-être
  • soutenir des projets hôteliers modernes et innovants
  • être une entreprise novatrice qui contribue à faire avancer son secteur et à créer des vocations
  • être un acteur économique engagé et conscient de ses impacts et de ses responsabilités

Le monde change, et de multiples défis attendent le secteur de l’hospitalité. Ouvert au changement, Hively Hospitality avance avec confiance vers l’avenir du tourisme.

Nous embrassons les transformations nécessaires dans le plaisir d’accueillir, de faire vivre des expériences singulières, d’apprendre et d’innover…

Les ambitions d’Hively Hospitality sont portées par des atouts solides :

  • 2 500 collaborateurs passionnés, en France et en Europe, avec un large éventail d’expertises qui vont du développement à l’exploitation des établissements
  • un réseau de plus de 80 hôtels ou centres de thalassothérapies et 30 restaurants
  • une variété de destinations, de gammes d’hôtels, de restaurants et de marques
  • un actionnariat familial avec une vision de long terme

« Hively Hospitality est résolument une ruche vivante, riche de possibilités.  Alors, envie d’embarquer avec nous ? »

Stéphanie & Eric Rollin
Nous rejoindre

Hively Hospitality, des valeurs d’entreprise partagées

  • Confiance

    Nous croyons à la responsabilisation, la délégation et l’autonomie dans la prise de décision et d’initiative, en cultivant le partage et l’entraide. Nous croyons dans la capacité de l’entreprise, nos équipes, nos clients et notre écosystème à progresser sur le plan environnemental et sociétal. Malgré les multiples défis qui nous incombent, nous restons confiants dans l’avenir !

  • Attentions

    Prendre soin de nos clients comme de nos équipes, mais aussi de nos partenaires, fournisseurs, écoles avec lesquelles nous collaborons, ainsi que les associations et acteurs de nos territoires. Rester attentif à la manière de nous écouter, nous exprimer, et prendre en considération les besoins de chacun pour que le collectif avance mieux.

  • Humilité

    Pour garder un esprit ouvert, s’autoriser à se tromper et à apprendre de ses erreurs, savoir s’adapter et se remettre en question… L’humilité pour nous, c’est aussi l’accessibilité et la simplicité dans les relations.

  • Pérennité

    Inscrire nos actions et notre modèle d’entreprise dans la durée, faire progresser nos talents, fidéliser nos équipes, et contribuer à créer des vocations et de l’envie pour nos métiers. La pérennité, pilier de notre histoire et de notre vision patrimoniale dans un monde en profonde mutation.

  • Efficacité

    Avec une organisation « légère », des prises de décision rapides, la capacité à anticiper, à prendre des risques et à innover.

  • Plaisir

    Cultiver l’amour du métier, la convivialité et les moments de célébration. C’est aussi prendre plaisir à apprendre, à échanger, à exprimer sa créativité, se sentir bien, individuellement et ensemble !

Notre histoire

1990

Les années 90

En 1988, Stanislas Rollin, précédemment Directeur financier puis Directeur de l’international du groupe Accor, crée Boissée Finances pour développer des projets hôteliers avec ses associés.

En 1990, SCIH est créée et devient le manager/opérateur des hôtels développés.

Au rythme de 2 nouveaux hôtels par an en moyenne, sous franchise ACCOR (marques Novotel, Mercure, Ibis et Ibis Budget), le périmètre d’hôtels gérés s’étend peu à peu en France, principalement dans le grand ouest et en région parisienne.

2000

Les années 2000

Le début des années 2000 voit la naissance de THALAZUR.

Avec la reprise des complexes d’hôtel-thalassothérapie de Ouistreham, Antibes puis Arcachon, qui viennent s’ajouter à Royan, la thalassothérapie devient un axe fort de développement. Une marque est créée pour porter cette offre : THALAZUR.

Dès 2002 : Boissée Finances commence son développement en Suisse et confie son management au groupe Accor.

En 2005, avec l’ouverture de l’Ibis Budget Rueil-Malmaison, SCIH dépasse le seuil des 5 000 chambres d’hôtel en exploitation.

2010

Les années 2010

En 2014, c’est l’ouverture du premier hôtel sous franchise MARRIOTT, l’AC Hotel Paris Porte Maillot. Suivront au fil des années 6 autres établissements sous différentes marques MARRIOTT (AC Hotel, Renaissance, Moxy).

THALAZUR franchit un nouveau cap. Bandol premier hôtel 5* du réseau ouvre en 2010. Avec la construction de Cabourg (2013) et la reprise des complexes de Port Camargue, St-Jean-de-Luz et enfin Carnac, THALAZUR devient le premier opérateur français dans le domaine de la thalassothérapie avec 9 complexes sur les différentes côtes françaises.

En 2013, SCIH fait ses premiers pas d’opérateur hôtelier hors France, en franchise ACCOR, en Belgique. Suivront l’Espagne, le Portugal et l’Italie.

2020

Les années 2020 

2020 : nous reprenons la gestion opérationnelle de 14 hôtels en Suisse et 2 en Belgique, jusqu’alors managés par ACCOR.

2022 : nous créons notre marque employeur, HIVELY HOSPITALITY !
Il faut aujourd’hui donner à nos équipes du sens, des perspectives, des gages concrets, développer un état d’esprit et des pratiques qui font progresser nos entreprises et le secteur sur le plan humain. Une ambition : être plus performants et résilients dans la durée, créer de nouvelles vocations et de l’envie pour nos métiers !

2023 : nous ouvrons le premier établissement de notre nouvelle marque hôtelière lifestyle URBAN HIVE, à Milan.

2024 : nous regroupons l’ensemble de nos expertises patrimoine et opérations sous la bannière Hively Hospitality, qui devient notre marque opérateur.

To be continued …. !!!!

80
établissements dans 6 pays
60
métiers différents
2500
collaborateurs dont 500 saisonniers
80
nationalités représentées
100
alternants et stagiaires par an