Chi siamo?

Scopri Hively Hospitality

Conoscere Hively Hospitality significa innanzitutto decifrare il nostro nome, nato dall’inglese: hive + lively = Hively, alveare vivente. Hively Hospitality riunisce professionisti del settore dell’ospitalità che condividono obiettivi e valori, ma anche visionari del settore alberghiero che desiderano sviluppare i propri progetti. Hively Hospitality è un alveare multiculturale in perenne movimento dove tutti contribuiscono e lavorano con un obiettivo comune: offrire un’ospitalità gioiosa, gentile e accogliente, sia per i clienti che per i dipendenti. Lavorare o collaborare con Hively Hospitality vuol dire partecipare a un’avventura imprenditoriale in continua evoluzione.

Obiettivi guidati da una passione comune: l’ospitalità

L’amore per l’ospitalità è la nostra bussola, ed è per questo che Hively Hospitality persegue obiettivi ambiziosi:

  • Dare un senso e un valore ai mestieri del settore alberghiero, della ristorazione e del benessere
  • Sostenere progetti alberghieri moderni e innovativi
  • Essere un attore economico attivo e consapevole del proprio impatto e delle proprie responsabilità

Il mondo sta cambiando e il settore alberghiero è chiamato ad affrontare diverse sfide. Hively Hospitality è aperta al cambiamento e nutre molta fiducia per il futuro del turismo. Stiamo abbracciando le trasformazioni necessarie nell’arte dell’accoglienza, delle esperienze uniche, dell’apprendimento e dell’innovazione.

Gli obiettivi di Hively Hospitality si fondano su basi solide:

  • 2.500 dipendenti appassionati, tra Francia ed Europa, con un’ampia varietà di competenze che vanno dallo sviluppo alla gestione dell’hotel
  • Una rete di oltre 80 hotel o centri di talassoterapia e 30 ristoranti
  • Una varietà di destinazioni, hotel, ristoranti e marchi
  • Una proprietà familiare proiettata nel futuro

“Hively Hospitality è un alveare di opportunità. Allora, vuoi salire a bordo?”

Stéphanie & Eric Rollin
Lavora con noi

Hively Hospitality, valori aziendali condivisi

  • Fiducia

    Crediamo nella responsabilizzazione, nell’autonomia decisionale e la presa d’iniziativa, coltivando la condivisione e il sostegno reciproco. Crediamo nella capacità dell’azienda, dei team, dei clienti e del nostro ecosistema di compiere progressi in termini ambientali e sociali. Nonostante le numerose sfide che ci attendono, abbiamo fiducia nel futuro!

  • Attenzione

    Ci prendiamo cura dei nostri clienti e dei nostri team, così come dei partner, dei fornitori, delle scuole con cui collaboriamo, delle associazioni e di tutti gli attori del nostro territorio. Manteniamo l’attenzione sul modo in cui ci ascoltiamo, ci esprimiamo e prendiamo in considerazione le esigenze di ogni singolo individuo, in modo che la collettività possa progredire più efficacemente.

  • Umiltà

    Manteniamo una mente aperta, accettiamo di commettere errori e di imparare da essi, ci adattiamo e ci mettiamo in discussione… Umiltà per noi significa anche accessibilità e semplicità nelle relazioni.

  • Sostenibilità

    Agire in modo sostenibile, aiutare l’azienda a progredire grazie ai nostri talenti, fidelizzare i team e suscitare curiosità per le nostre professioni. La sostenibilità è un tema che si trova al cuore della nostra storia, soprattutto in un mondo in profondo cambiamento.

  • Efficienza

    Un’organizzazione “snella”, processi decisionali rapidi, capacità di anticipare, rischiare e proporre nuove idee.

  • Piacere

    Coltivare l’amore per il lavoro, la convivialità e i momenti di festa. Significa anche provare piacere nell’apprendimento, nella condivisione e nell’espressione della creatività, con l’obiettivo di stare bene, sia individualmente che insieme!

La nostra storia

1990

Gli anni ‘90

Nel 1988, Stanislas Rollin, già direttore finanziario e successivamente Direttore internazionale del Gruppo Accor, fonda la società Boissée Finances per sviluppare progetti alberghieri insieme ai suoi soci.

Nel 1990 nasce la SCIH, manager/operatore degli hotel esistenti.

Con un ritmo medio di 2 nuovi hotel all’anno, sotto il franchising ACCOR (marchi Novotel, Mercure, Ibis e Ibis Budget), il numero degli hotel gestiti si è gradualmente ampliato in Francia, soprattutto nella parte occidentale del Paese e nella regione di Parigi.

2000

Gli anni ‘2000

Nei primi anni 2000 si assiste alla nascita di THALAZUR.

Con l’acquisizione dei complessi alberghieri con talassoterapia di Ouistreham, Antibes, Arcachon e Royan, la talassoterapia è diventata un forte asse di sviluppo. Per sostenere questa offerta è stato creato un marchio: THALAZUR.

Dal 2002: Boissée Finances intraprende la sua espansione in Svizzera e affida la sua gestione al gruppo Accor.

Nel 2005, con l’apertura dell’Ibis Budget Rueil-Malmaison, SCIH supera la soglia delle 5.000 camere d’albergo attive.

2010

Gli anni 2010

Nel 2014 apre i battenti il primo hotel in franchising MARRIOTT, l’AC Hôtel Paris Porte Maillot. Nel corso degli anni verranno inaugurate altre 6 strutture con diversi marchi MARRIOTT (AC Hôtel, Renaissance, Moxy).

THALAZUR raggiunge un ulteriore obiettivo. Bandol, il primo dei suoi hotel a 5 stelle, apre nel 2010. Con la costruzione di Cabourg (2013) e l’acquisizione dei resort di Port Camargue, St-Jean-de-Luz e infine Carnac, THALAZUR diventa il principale operatore francese nel campo della talassoterapia con 9 resort sulle varie coste francesi.

Nel 2013 SCIH muove i primi passi come operatore alberghiero al di fuori della Francia, con il franchising ACCOR, in Belgio. Seguiranno Spagna, Portogallo e Italia.

2020

Gli anni 2020

2020: assumiamo la gestione operativa di 14 hotel in Svizzera e 2 in Belgio, precedentemente gestiti da ACCOR.

2022: creiamo il nostro corporate brand, HIVELY HOSPITALITY!

Oggi i nostri team hanno bisogno di motivazione, prospettive, impegni concreti ed è importante sviluppare uno stato d’animo e delle pratiche che aiutino le nostre aziende e il settore a progredire anche sul piano umano. L’obiettivo: essere più efficienti e resilienti sul lungo termine, suscitare curiosità per le nostre professioni!

2023: apriamo a Milano la prima struttura del nostro nuovo marchio lifestyle di hotel, URBAN HIVE.

2024: riuniamo tutte le nostre competenze in materia di proprietà e operazioni sotto l’insegna Hively Hospitality, che diventa il nostro marchio operativo.

Ed è solo l’inizio…!!!

80
strutture in 6 paesi
60
diverse professioni

2500
collaboratori di cui 500 stagionali

80
nazionalità rappresentate

100
apprendisti e stagisti all’anno