Hively Hospitality, carriera e reclutamento

Con oltre 800 assunzioni all’anno, la nostra rete di marchi in franchising o di proprietà offre un’ampia varietà di professioni e percorsi di carriera. Offriamo una nuova strada per lo sviluppo professionale e la realizzazione personale. Scopri le nostre opportunità e unisciti all’alveare! C’è solo un requisito: la passione!

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La vita da Hively

Hively Hospitality impiega oltre 2.000 dipendenti fissi, 500 stagionali e assume 800 nuovi collaboratori ogni anno! Reclutiamo professionisti del settore alberghiero e turistico, appassionati per l’arte di accogliere, rifocillare e prendersi cura degli ospiti. Oggi lavoriamo per valorizzare e migliorare continuamente l’esperienza dei nostri collaboratori e arricchire le loro competenze.

Un’ampia gamma di professioni e percorsi di carriera

Hively Hospitality riunisce circa 60 professioni del settore alberghiero, della ristorazione e del benessere, aperte a tutti: camerieri, receptionist, estetisti, commis, capo chef de rang, ecc. I nostri team sono intergenerazionali e multiculturali, con oltre 80 nazionalità rappresentate. Nel 2023, più di 200 collaboratori sono saliti di livello o hanno integrato un’altra struttura.

Hively HOSPITALITY si impegna attivamente anche nella professionalizzazione dei più giovani, lavorando ogni anno con 100 studenti, tra apprendisti e tirocinanti.

Mappa
Elenco

Retribuzione

Hively Hospitality offre ai suoi dipendenti un interessante piano di remunerazione.
Tredicesima a partire da 3 mesi di anzianità e pagabile mensilmente su richiesta*
Presa in carico delle pause a partire da 3 ore di interruzione dell’attività*
Bonus lavoro notturno*
Pagamento o recupero puntuale di eventuali straordinari
Valorizzazione dei contributi per il risparmio salariale*

Benefici sociali e in natura

Hively Hospitality offre ai propri dipendenti benefici sociali e in natura.
Assicurazione sanitaria con la massima garanzia e copertura*
Benefici alimentari
Alloggio per i collaboratori stagionali a seconda del luogo*
Sconti negli stabilimenti della catena
Iscrizione a una piattaforma web con sconti su prodotti di uso quotidiano (cinema, parchi a tema, acquisti alimentari, impianti sportivi…) in Francia e Italia

*Per i collaboratori francesi della nostra rete

Condizioni di lavoro

Per un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata, garantiamo ai nostri dipendenti buone condizioni di lavoro, tenendo conto, per quanto possibile, delle loro esigenze individuali. Inoltre, prestiamo particolare attenzione all’ambiente di lavoro (back office, spogliatoi, sale ricreative, ecc.).

La formazione per Hively Hospitality

Per Hively Hospitality, professionalizzazione significa apprendere e crescere con piacere. Ogni dipendente è libero di progredire al proprio ritmo, in base alle proprie competenze e obiettivi. Offriamo una formazione personalizzata per il nostro personale operativo e di supporto a tutti i livelli.

Assistenza alla clientela
L’arte dell’accoglienza
Conoscenza e lavoro di squadra
Gestione dello stress, del tempo e delle priorità
Manager-Coach: rafforzare l’autonomia dei team e rivelare i talenti
Facilitare l’upselling
Bar e servizio
Cucina (cucina vegetale, tecniche di cottura…)
Trattamenti e massaggi modellanti…

Hively Hospitality cerca nuovi talenti

Hively Hospitality propone oltre 800 offerte di lavoro all’anno. Tutte le nostre offerte di lavoro sono disponibili su questo sito. Organizziamo regolarmente incontri e job dating per conoscervi, perché oltre alle competenze ed esperienze, siamo molto attenti alla vostra personalità, alle vostre aspirazioni e al vostro potenziale.

Tutte le candidature vengono esaminate con attenzione e facciamo del nostro meglio per fornire un riscontro sul loro esito. Se la tua candidatura viene preselezionata, avrai l’opportunità di incontrare il tuo manager e i membri del team.

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Dicono di noi

Sekou

Lavapiatti

Renaissance Bordeaux

Ciò che mi piace di più è sicuramente il lavoro di squadra. Quando si è uniti, si crea un’atmosfera che rende il posto di lavoro un luogo piacevole. Per me è importante raggiungere nuovi traguardi e scoprire nuovi aspetti della professione. Penso che il sogno di tutti sia quello di evolversi, fare cose belle, progredire e un giorno dire a sé stessi: “Non pensavo di arrivare a questo livello”.

Larbi

Direttore generale

Ibis Budget Paris Porte d’Orléans

Ho iniziato come receptionist, poi come vicedirettore e dal 2019 sono direttore dell’hotel. Nel corso della mia carriera, ho avuto l’opportunità di partecipare a diverse aperture di hotel: sono state sfide motivanti! Sono orgoglioso di far parte di una rete con valori forti e che condivido ogni giorno con i miei colleghi. Fiducia, umiltà, efficienza, empatia, sostenibilità e divertimento!

Léa

Chef de rang

Restaurant Gina – Renaissance Bordeaux

Questa professione è adatta a tutti, anche a chi non ha studiato, purché ci sia passione e motivazione. Non ho una formazione nell’ambito della ristorazione, eppure mi appassiona molto, soprattutto nel settore alberghiero, che offre molte possibilità di evoluzione. C’è sempre da imparare, ogni giorno è una nuova occasione per migliorare qualcosa, questo aspetto è molto importante per me. Tre quarti della nostra vita sono dedicati al lavoro!

Amoujata

Responsabile tecnico

Novotel Suites Paris Expo Porte de Versailles

Faccio parte della rete Hively Hospitality dal 2016 come Responsabile Tecnico. Ho iniziato in un Novotel per poi passare a un Novotel Suites. Quest’ultimo progetto mi è stato affidato dalla A alla Z, ed è stata una vera sfida. Si sono fidati di me e me ne sono occupato con piacere… Adoro trovare soluzioni ai problemi tecnici!

Lucile

Responsabile commerciale

Renaissance Bordeaux & Moxy Bordeaux

Il mio lavoro mi porta a viaggiare e incontrare persone di nazionalità e culture diverse, è proprio questo che mi piace. Sapersi adattare e soddisfare le esigenze dei clienti, offrendo loro sempre qualcosa di magico. Aiutare le persone ad esaudire i propri desideri è l’aspetto che mi appassiona di più°! Provenendo dal settore alberghiero classico, avere l’opportunità di partecipare all’apertura di hotel di tendenza e lifestyle, come Renaissance e Moxy Bordeaux, è qualcosa di eccezionale, una grande sfida incredibilmente gratificante.

Leonardo

Responsabile della Reception

AC Hotel Venise

Ho iniziato a lavorare all’AC Hotel Venezia nel 2018, al momento dell’inaugurazione, per poi diventare Responsabile della reception. È una struttura molto dinamica e con una grande attenzione nei confronti dei vari team. Riceviamo molta fiducia e questo per me è molto importante. Il contatto umano è al centro della mia giornata, sia con i colleghi che con i clienti di tutto il mondo!

Camille

Governante

Renaissance Bordeaux

Ho partecipato all’apertura di questa struttura nell’aprile del 2021 e la preparazione è stata un vero challenge! Una sfida affrontata con successo da team entusiasti e motivati a far parte di questa magnifica struttura. Amo il mio lavoro: la varietà delle mansioni quotidiane mi rende davvero entusiasta. Il mio obiettivo è quello di diventare Responsabile di una struttura ricettiva. La ciliegina sulla torta: lavorare nel cuore di Bordeaux e andarci a piedi ogni mattina!

Valerie

Responsabile Idroterapia

Thalazur Arcachon

Il settore del benessere è affascinante e ciò che apprezzo di più è la relazione con gli ospiti per offrire loro trattamenti perfettamente in linea con le loro aspettative. La mia più grande soddisfazione è vederli arrivare stressati e andar via rilassati! Adoro gestire il mio team, la direzione ha fiducia in me, lasciandomi autonomia decisionale e offrendomi l’occasione di crescere all’interno dell’azienda.

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