Hively Hospitality, carreiras e recrutamento

Com mais de 800 recrutamentos por ano, a nossa rede de estabelecimentos, tanto franchisados como próprios, oferece-lhe uma diversidade de profissões e de percursos profissionais. Oferecemos uma nova via de desenvolvimento profissional e de realização pessoal. Descubra as nossas oportunidades e junte-se à colmeia! O único pré-requisito é o desejo!

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A vida na Hively

A Hively Hospitality é constituída por mais de 2.000 colaboradores efectivos, 500 colaboradores sazonais e 800 novas contratações todos os anos! Recrutamos profissionais de hotelaria e turismo que gostam de receber, acolher, restaurar e cuidar dos seus hóspedes. Trabalhamos para melhorar e aperfeiçoar continuamente a sua experiência de trabalho e desenvolver as suas competências.

Uma vasta gama de oportunidades de carreira e desenvolvimento

A Hively Hospitality reúne cerca de 60 profissões do sector da hotelaria, da restauração e do bem-estar, abertas a todos: empregado de mesa, rececionista, esteticista, escriturário, chefe de fila, etc. As nossas equipas são intergeracionais e multiculturais, com mais de 80 nacionalidades representadas.

Em 2023, mais de 200 empregados terão mudado de emprego ou de estabelecimento.  A Hively Hospitality também desempenha um papel ativo na formação dos jovens, recrutando anualmente 100 estudantes e estagiários em regime de trabalho-estudo.

Mapa
Lista

Remuneração

13º mês a partir de 3 meses de antiguidade e a pagar mensalmente a pedido*
Valorização das pausas a partir de 3 horas de interrupção de atividade*.
Prémios noturnos*.
Pagamento ou recuperação rigorosa das horas extraordinárias
Valorização das poupanças dos trabalhadores com contribuição equivalente do empregador*

Benefícios sociais e em géneros

Seguro mútuo e regime de previdência com o máximo de garantias e cobertura*.
Benefícios alimentares
Alojamento para os trabalhadores sazonais, consoante o local*.
Reduções de preços na rede de estabelecimentos
Adesão a uma plataforma web com descontos em produtos do quotidiano (cinema, parques temáticos, compras de produtos alimentares, instalações desportivas, etc.) em França e Itália.

*Para os estabelecimentos franceses da rede

Condições de trabalho

Para conseguir um melhor equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada, asseguramos aos nossos funcionários boas condições de trabalho, nomeadamente através de horários flexíveis e tendo em conta, tanto quanto possível, as necessidades individuais. Também prestamos especial atenção ao ambiente de trabalho (back office, vestiários, salas de descanso, etc.).

Formação de acordo com a Hively Hospitality 

A profissionalização de acordo com a Hively Hospitality significa aprender e progredir com prazer. Cada colaborador é livre de se desenvolver ao seu próprio ritmo, de acordo com as suas competências e desejos operacionais. Oferecemos pacotes de formação personalizados que abrangem o nosso pessoal operacional e de apoio e a todos os níveis

Relações com os clientes
Acolher os clientes com excelência
Conhecer-se melhor e trabalhar em equipa
Gestão do stress, do tempo e das prioridades
Coaching de gestores: capacitar as suas equipas e desenvolver talentos
Melhorar a facilidade de upselling
Bar e serviço
Cozinha (cozinha vegetariana, técnicas de cozedura, etc.)
Tratamentos e modelação…

A Hively Hospitality está a recrutar

A Hively Hospitality oferece mais de 800 oportunidades de recrutamento por ano. Todas as nossas ofertas de emprego estão acessíveis neste sítio Web. Organizamos regularmente encontros e job dating para o conhecer, porque para além das competências e da experiência, estamos muito atentos à sua personalidade, às suas aspirações e ao seu potencial.
As candidaturas são cuidadosamente analisadas e fazemos tudo o que está ao nosso alcance para lhe dar feedback. Se a sua candidatura for selecionada, terá a oportunidade de conhecer o seu diretor e de falar com os membros da equipa.

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Ils en parlent

Larbi

Diretor-Geral

Ibis Budget Paris Porte d’Orléans

Comecei como rececionista, depois como assistente de direção e sou diretor de hotel desde 2019. Durante a minha carreira, tive a oportunidade de participar em várias aberturas de hotéis, que foram desafios muito motivadores! Orgulho-me de fazer parte de uma rede com valores fortes que partilho e que fazem sentido para os meus colegas no dia a dia. Confiança, humildade, eficiência, preocupação com os outros, sustentabilidade e diversão!

Leonardo

Diretor de Receção

AC Hotel Venise

Comecei a trabalhar no AC Hotel de Veneza em 2018, aquando da sua abertura, e depois passei a Chefe de Receção. É um estabelecimento muito dinâmico, onde as equipas são ouvidas: temos confiança e isso é muito importante para mim. O contacto humano é o ritmo do meu dia, quer seja com os meus colegas ou com clientes de todo o mundo!

Camille

Governanta

Renaissance Bordeaux

Participei na abertura deste estabelecimento, em abril de 2021, e a sua instalação foi um verdadeiro desafio! O desafio foi vencido e as equipas ficaram encantadas e motivadas para se juntarem a este magnífico estabelecimento. Adoro o meu trabalho: a diversidade das tarefas quotidianas é o que realmente me motiva. Estou ansioso por chegar a Diretor de Alojamento. A cereja no topo do bolo é trabalhar no coração de Bordéus e ir lá a pé todas as manhãs!

Valérie

Responsável Hidroterapia

Thalazur Arcachon

O sector do bem-estar é fascinante, e o que mais me agrada é falar com as pessoas que tomam as águas para que possamos oferecer-lhes tratamentos que respondam perfeitamente às suas expectativas. A minha maior satisfação é vê-los chegar stressados para os seus tratamentos e sair relaxados! Adoro gerir a minha equipa e a direção confia em mim, dando-me autonomia para tomar decisões e oferecendo oportunidades de desenvolvimento interno.

Léa

Chefe de Sala

Restaurant Gina – Renaissance Bordeaux

Mesmo que não tenha estudado esta profissão, está aberta a todos que tenham motivação e paixão por ela. Não sou originário da indústria da restauração, mas é uma área que eu gosto muito, especialmente no ramo da hotelaria e restauração, onde penso que se pode evoluir. Para mim, trata-se sempre de aprender, aprender todos os dias e acima de tudo desenvolver-se, porque é importante, passamos três quartos da nossa vida a trabalhar.

Amoujata

Diretor Técnico

Novotel Suites Paris Expo Porte de Versailles

Faço parte da rede Hively Hospitality desde 2016 como Diretor Técnico. Comecei num Novotel e depois passei para um Novotel Suites. Foi-me confiado o projeto de A a Z, o que foi um verdadeiro desafio porque tudo tinha de ser preparado. Confiaram em mim, e eu adoro encontrar soluções para problemas técnicos!

Sekou

Copeiro

Renaissance Bordeaux

O que mais me interessa é espirito de equipa. Quando todos estão unidos, há uma atmosfera que me faz sempre feliz por vir trabalhar. Também quero poder evoluir no meu trabalho, para ver um pouco mais do mundo. Penso que o sonho de cada um é poder ver a sua evolução ao longo da vida, o desejo de fazer grandes coisas, de progredir, de dizer: “nunca pensei que chegaria a este nível”.

Lucile

Chefe de Vendas/Comercial

Renaissance Bordeaux & Moxy Bordeaux

Posso viajar e conhecer pessoas de diferentes nacionalidades e culturas, essa é a minha paixão. É poder adaptar-me e responder às necessidades dos clientes, oferecendo-lhes sempre algo mágico. Vender sonhos a outros é o que mais me apaixona… Para mim, vindo da indústria da hoteleria clássica, ter tido a oportunidade de participar na abertura de marcas moda e lifestyle como a Renaissance e Moxy Bordeaux, foi algo excepcional e realmente enriquecedor, foi um grande desafio.

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