Hively Hospitality, carreras y contratación

Con más de 800 contrataciones al año, nuestra red de establecimientos, tanto franquiciados como propios, le ofrece una diversidad de profesiones y trayectorias profesionales. Te ofrecemos una nueva vía de desarrollo profesional y de realización personal. Descubra nuestras oportunidades y ¡únase a la colmena! ¡El único requisito son las ganas!

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La vida en Hively

Hively Hospitality cuenta con más de 2.000 empleados fijos, 500 temporeros y 800 nuevas contrataciones cada año. Reclutamos profesionales de la hostelería y el turismo que aman recibir, dar la bienvenida, restaurar y cuidar de sus huéspedes. Trabajamos para potenciar y mejorar continuamente su experiencia como empleados y desarrollar sus competencias.

Una amplia gama de oportunidades profesionales y de desarrollo

Hively Hospitality reúne unas 60 profesiones del sector de la hostelería, la restauración y el bienestar, abiertas a todos: camarero, recepcionista, esteticista, dependiente, jefe de sala, etc. Nuestros equipos son intergeneracionales y multiculturales, con más de 80 nacionalidades representadas. En 2023, más de 200 empleados habrán cambiado de empleo o se habrán trasladado a otro establecimiento.

Hively Hospitality también desempeña un papel activo en la formación de los jóvenes, contratando cada año a 100 estudiantes en prácticas y becarios.

Mapa
Lista

Remuneración

Hively Hospitality ofrece a sus empleados un atractivo paquete retributivo.

13ª mensualidad a partir de 3 meses de antigüedad y pagadera mensualmente bajo petición*.
Valoración de descansos a partir de 3 horas de interrupción de actividad*.
Pluses de nocturnidad*.
Riguroso pago o recuperación de las horas extraordinarias
Ahorro valorado del empleado con aportación de contrapartida del empresario*.

Beneficios sociales y en especie

Hively Hospitality ofrece a sus empleados beneficios sociales y en especie.

Mutua y plan de previsión que ofrece las máximas garantías y coberturas*.
Prestaciones de manutención
Alojamiento para temporeros, en función del centro*.
Reducciones de precios en la red de establecimientos
Adhesión a una plataforma web con descuentos en productos de uso cotidiano (cine, parques temáticos, compra de alimentos, instalaciones deportivas, etc.) en Francia e Italia.

*Para los establecimientos franceses de la red

Condiciones de trabajo

Para lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, nos aseguramos de que nuestros empleados tengan buenas condiciones de trabajo, en particular mediante horarios flexibles y teniendo en cuenta las necesidades individuales en la medida de lo posible. También prestamos especial atención al entorno de trabajo (back office, vestuarios, salas de descanso, etc.).

Formación según Hively Hospitality

La profesionalización según Hively Hospitality significa aprender y progresar con gusto. Cada empleado es libre de desarrollarse a su ritmo, según sus competencias y sus deseos operativos. Ofrecemos paquetes de formación personalizados que abarcan a nuestro personal operativo y de apoyo y a todos los niveles

Relaciones con los clientes
Acoger a los clientes con excelencia
Conocerse mejor y trabajar en equipo
Gestión del estrés, el tiempo y las prioridades
Coaching de directivos: capacitar a sus equipos y desarrollar el talento
Mejorar la facilidad de venta
Bar y servicio
Cocina (cocina vegetariana, técnicas culinarias, etc.)
Tratamientos y masajes…

Hively Hospitality busca personal

Hively Hospitality ofrece más de 800 oportunidades de contratación al año. Todas nuestras vacantes son accesibles en este sitio. Organizamos regularmente reuniones y citas de trabajo para conocerle, porque más allá de las competencias y la experiencia, estamos muy atentos a su personalidad, sus aspiraciones y su potencial.

Las candidaturas se estudian cuidadosamente y hacemos todo lo posible por darle una respuesta. Si su candidatura es preseleccionada, tendrá la oportunidad de conocer a su responsable y hablar con miembros del equipo.

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Ils en parlent

Lucile

Jefa de ventas

Renaissance Bordeaux & Moxy Bordeaux

Puedo viajar y conocer a gente de diferentes nacionalidades y culturas, y eso es lo que me encanta. Poder adaptarme y responder a las necesidades de los clientes, ofreciéndoles siempre algo mágico. Vender sueños a los demás es lo que más me apasiona. Para mí, que vengo de la hostelería clásica, haber tenido la oportunidad de participar en la apertura de marcas muy trendy y lifestyle como Renaissance y Moxy Bordeaux, es algo excepcional y realmente enriquecedor, fue un gran desafío.

Camille

Gobernanta

Renaissance Bordeaux

Participé en la apertura de este establecimiento en abril de 2021, ¡y ponerlo en marcha fue todo un reto! El reto se superó, y los equipos estaban encantados y motivados de incorporarse a este magnífico establecimiento. Me encanta mi trabajo: la diversidad de las tareas cotidianas es lo que realmente me motiva. Estoy deseando ascender a Directora de Alojamiento. La guinda del pastel es trabajar en el corazón de Burdeos y caminar hasta allí todas las mañanas.

Sékou

Lavaplatos

Renaissance Bordeaux

Lo que más me interesa es la cohesión del equipo. Cuando todo el mundo está unido, hay un ambiente que te hace feliz de venir a trabajar. También quiero poder evolucionar en mi trabajo, ver un poco más del mundo. Creo que el sueño de todo el mundo es poder verse evolucionar en la vida, el deseo de hacer grandes cosas, de progresar, de decir: «nunca pensé que llegaría a este nivel».

Valérie

Responsable de Hidroterapia

Thalazur Arcachon

El sector del bienestar es fascinante, y lo que más me gusta es hablar con las personas que toman las aguas para que podamos ofrecerles tratamientos que respondan perfectamente a sus expectativas. Mi mayor satisfacción es verles llegar estresados a sus tratamientos y salir relajados. Me encanta dirigir a mi equipo, y la dirección confía en mí, dándome autonomía para tomar decisiones y ofreciéndome oportunidades de desarrollo interno.

Amoujata

Responsable técnico

Novotel Suites Paris Expo Porte de Versailles

Formo parte de la red Hively Hospitality desde 2016 como Technical Manager. Empecé en un Novotel y luego pasé a un Novotel Suites. Me encargaron el proyecto de la A a la Z, todo un reto porque había que ponerlo todo en marcha. Confiaron en mí, ¡y me encanta encontrar soluciones a los problemas técnicos!

Larbi

Director general

Ibis Budget Paris Porte d’Orléans

Empecé como recepcionista, luego subdirectora y soy directora de hotel desde 2019. Durante mi carrera, he tenido la oportunidad de participar en varias aperturas de hoteles, ¡que han sido retos muy motivadores! Estoy orgulloso de formar parte de una red con valores sólidos que comparto y que tienen sentido para mis compañeros a diario. Confianza, humildad, eficiencia, preocupación por los demás, sostenibilidad y ¡diversión!

Leonardo

Jefe de recepción

AC Hotel Venise

Empecé en el AC Hotel de Venecia en 2018, cuando abrió por primera vez, y luego progresé hasta Jefe de Recepción. Es un establecimiento muy dinámico donde se escucha a los equipos: se confía en nosotros y eso es muy importante para mí. El contacto humano es el ritmo de mi día, ¡ya sea con mis compañeros o con clientes de todo el mundo!

Léa

Jefa de camareros

Restaurant Gina – Renaissance Bordeaux

Aunque no hayas estudiado esta profesión está abierta a todo el mundo siempre que estés motivado y que te apasione. Yo no vengo de la restauración, realmente es un ámbito que me ha gustado, sobre todo en la hostelería, donde creo que se puede evolucionar. Para mí, se trata siempre de aprender cada día y sobre todo de crecer, porque es importante. ¡ Los 3/4 de nuestra vida es el trabajo !

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