Con más de 800 contrataciones al año, nuestra red de establecimientos, tanto franquiciados como propios, le ofrece una diversidad de profesiones y trayectorias profesionales. Te ofrecemos una nueva vía de desarrollo profesional y de realización personal. Descubra nuestras oportunidades y ¡únase a la colmena! ¡El único requisito son las ganas!
Hively Hospitality, carreras y contratación
La vida en Hively
Hively Hospitality cuenta con más de 2.000 empleados fijos, 500 temporeros y 800 nuevas contrataciones cada año. Reclutamos profesionales de la hostelería y el turismo que aman recibir, dar la bienvenida, restaurar y cuidar de sus huéspedes. Trabajamos para potenciar y mejorar continuamente su experiencia como empleados y desarrollar sus competencias.
Una amplia gama de oportunidades profesionales y de desarrollo
Hively Hospitality reúne unas 60 profesiones del sector de la hostelería, la restauración y el bienestar, abiertas a todos: camarero, recepcionista, esteticista, dependiente, jefe de sala, etc. Nuestros equipos son intergeneracionales y multiculturales, con más de 80 nacionalidades representadas. En 2023, más de 200 empleados habrán cambiado de empleo o se habrán trasladado a otro establecimiento.
Hively Hospitality también desempeña un papel activo en la formación de los jóvenes, contratando cada año a 100 estudiantes en prácticas y becarios.
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Ayudante de Recepción H/M08005 Barcelone
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Receptionist(e) Hotel ibis budget Leuven M/V3010 Leuven
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Receptionist turnante20121 Milano
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Equipier petit-déjeuner H/F77144 Montévrain
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Responsable Technique H/F77144 Montévrain
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Chef de réception H/F75017 Paris
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Coordinateur Sales & Events H/F75017 Paris
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Adjoint(e) de Direction (H/F)75014 Montrouge
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Réceptionniste Polyvalent H/F – CDI83310 Cogolin
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Maître d hôtel H/F16000 Angoulême
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Chef de partie H/F41000 Blois
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Extra Chef de rang H/F75017 Paris
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Assistant(e) commercial(e) Junior33120 Arcachon
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Réceptionniste de nuit/Night Auditor H/F06600 Antibes
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Barman H/F75010 Paris
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Equipier / Equipière14390 Cabourg
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Chef de rang H/F75010 Paris
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Esthéticien(ne) H/F Spa Thérapeute64500 Saint-Jean-de-Luz
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Chef de partie H/F30240 Le Grau-du-Roi
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Chef de partie pâtissier H/F30240 Le Grau-du-Roi
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Hydro modeleur H/F64500 Saint-Jean-de-Luz
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Réceptionniste de nuit/Night Auditor H/F33000 Bordeaux
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Bagagiste – Voiturier H/F75017 Paris
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Hydrothérapeute H/F14390 Cabourg
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Réceptionniste (hôtellerie) H/F75017 Paris
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Bartender – Barman1060 Bruxelles
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Hydrothérapeute H/F06600 Antibes
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Adjoint de direction H/F06200 Nice
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Femme de chambre / Valet de chambre14150 Ouistreham
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Praticienne H/F de soins thalasso14390 Cabourg
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F&B Superviseur H/F75017 Paris
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Barman M/F30135 Venezia
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Technicien de maintenance H/F33300 Bordeaux
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Demi chef de partie H/F14390 Cabourg
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Commis de cuisine H/F14390 Cabourg
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Chef de partie H/F14390 Cabourg
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Chef de rang H/F83150 Bandol
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Stagiaire Guest Experience Agent H/F75017 Paris
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Sous Chef1060 Bruxelles
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Maitre d hôtel H/F17200 Royan
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Hydro modeleur H/F30240 Le Grau-du-Roi
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Assistant Maitre d hôtel H/F17200 Royan
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Modeleur H/F14150 Ouistreham
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Chef de partie H/F17000 La Rochelle
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Food And Beverage Supervisor1060 Bruxelles
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Employé(e) Polyvalent(e)06600 Antibes
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Segretaria/o di Ricevimento Turnante30135 Venice
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Femme de chambre / Valet de chambre06600 Antibes
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Chef de rang H/F06600 Antibes
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Recepcionista H/M08005 Barcelona
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Barman H/F33300 Bordeaux
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Pâtissier/ Pâtissière (H/F)14390 Cabourg
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Responsable Technique Adjoint(e) H/F06600 Antibes
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Modeleur H/F33120 Arcachon
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Agent de maintenance H/F64500 Saint-Jean-de-Luz
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Chef de partie H/F64500 Saint-Jean-de-Luz
Remuneración
Hively Hospitality ofrece a sus empleados un atractivo paquete retributivo.
- 13ª mensualidad a partir de 3 meses de antigüedad y pagadera mensualmente bajo petición*.
- Valoración de descansos a partir de 3 horas de interrupción de actividad*.
- Pluses de nocturnidad*.
- Riguroso pago o recuperación de las horas extraordinarias
- Ahorro valorado del empleado con aportación de contrapartida del empresario*.
Beneficios sociales y en especie
Hively Hospitality ofrece a sus empleados beneficios sociales y en especie.
- Mutua y plan de previsión que ofrece las máximas garantías y coberturas*.
- Prestaciones de manutención
- Alojamiento para temporeros, en función del centro*.
- Reducciones de precios en la red de establecimientos
- Adhesión a una plataforma web con descuentos en productos de uso cotidiano (cine, parques temáticos, compra de alimentos, instalaciones deportivas, etc.) en Francia e Italia.
*Para los establecimientos franceses de la red
Condiciones de trabajo
Para lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, nos aseguramos de que nuestros empleados tengan buenas condiciones de trabajo, en particular mediante horarios flexibles y teniendo en cuenta las necesidades individuales en la medida de lo posible. También prestamos especial atención al entorno de trabajo (back office, vestuarios, salas de descanso, etc.).
Formación según Hively Hospitality
La profesionalización según Hively Hospitality significa aprender y progresar con gusto. Cada empleado es libre de desarrollarse a su ritmo, según sus competencias y sus deseos operativos. Ofrecemos paquetes de formación personalizados que abarcan a nuestro personal operativo y de apoyo y a todos los niveles
- Relaciones con los clientes
- Acoger a los clientes con excelencia
- Conocerse mejor y trabajar en equipo
- Gestión del estrés, el tiempo y las prioridades
- Coaching de directivos: capacitar a sus equipos y desarrollar el talento
- Mejorar la facilidad de venta
- Bar y servicio
- Cocina (cocina vegetariana, técnicas culinarias, etc.)
- Tratamientos y masajes…
Hively Hospitality busca personal
Hively Hospitality ofrece más de 800 oportunidades de contratación al año. Todas nuestras vacantes son accesibles en este sitio. Organizamos regularmente reuniones y citas de trabajo para conocerle, porque más allá de las competencias y la experiencia, estamos muy atentos a su personalidad, sus aspiraciones y su potencial.
Las candidaturas se estudian cuidadosamente y hacemos todo lo posible por darle una respuesta. Si su candidatura es preseleccionada, tendrá la oportunidad de conocer a su responsable y hablar con miembros del equipo.