HIVELY HOSPITALITY
C’est plus de 2000 collaborateurs permanents
plus de 500 saisonniers et 800 recrutements par an ! Nous travaillons aujourd’hui à valoriser et à améliorer en continu l’expérience collaborateur que nous proposons.
La vie chez hively
Ils en parlent
Lucile
Je suis amenée à voyager et à rencontrer des personnes de nationalités et cultures différentes et c’est ce que j’aime. C’est pouvoir s’adapter et répondre aux besoins des clients, leur proposer toujours quelque chose de magique. Vendre du rêve aux autres, c’est qui me passionne le plus ! Pour moi qui viens de l’hôtellerie classique, avoir eu l’occasion de participer à l’ouverture de marques très tendance et lifestyle comme Renaissance et Moxy Bordeaux, c’est quelque chose d’exceptionnel et vraiment enrichissant, c’était un super challenge.
Sekou
« Moi ce qui m’intéresse le plus, c’est la cohésion d’équipe. Quand tout le monde est soudé, il y a une ambiance qui fait qu’on est toujours content de venir travailler. Je veux pouvoir aussi évoluer dans mon travail, voir un peu plus de choses. Je pense que le rêve de tout le monde est de pouvoir se voir évoluer dans la vie, le désir de faire des belles choses, d’avancer, de dire : « ah je pensais pas arriver à ce niveau-là. »
Léa
Même si on n’a pas fait d’études dans ce corps de métier-là, c’est ouvert à tous à partir du moment où on est motivé, passionné. Je ne viens pas de la restauration, c’est vraiment un domaine qui m’a plu, surtout dans l’hôtellerie, où je trouve qu’on peut évoluer. Pour moi, c’est toujours apprendre, apprendre tous les jours et m’épanouir surtout, parce que c’est important. Les 3/4 de notre vie, c’est le pro !
Une diversité d’opportunités et d’évolutions
HIVELY HOSPITALITY rassemble environ 60 métiers, ouverts à toutes et à tous. Nos équipes sont intergénérationnelles et multiculturelles, avec plus de 80 nationalités représentées !
En 2021, plus de 200 collaborateurs ont évolué dans leurs fonctions ou ont rejoint un autre établissement. HIVELY HOSPITALITY participe également activement à la formation des jeunes, avec 100 alternants et stagiaires chaque année.
Des conditions de travail & des avantages qui font la différence
Rémunérations attractives
- 13ème mois dès 3 mois d’ancienneté et payable mensuellement sur demande*
- Valorisation des coupures dès 3h d’interruption d’activité*
- Primes de nuits*
- Paiement ou récupération rigoureuse de toute heure supplémentaire
- Epargne salariale valorisée avec abondement de l’employeur*
Avantages sociaux et en nature
- Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximale*
- Avantages nourriture
- Logement pour les saisonniers selon les sites*
- Réductions tarifaires dans le réseau d’établissements
- Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…) : France et Italie
De bonnes conditions de travail, ce sont aussi des plannings aménagés et la prise en compte, autant que possible, des besoins de chacun, pour un meilleur équilibre de vie pro / perso. HIVELY HOSPITALITY apporte également une attention particulière à l’environnement de travail (back office, vestiaires, salles de repos…).
*Pour les établissements français du réseau
Le développement humain et la formation façon hively hospitality
Pour HIVELY HOSPITALITY, apprendre et progresser doit rester un plaisir : chacun est libre d’évoluer à son rythme, en fonction de ses compétences et de ses envies. Nous proposons un parcours de formation complet et des offres de formation personnalisées.
Formations thématiques
- Relations clientèle
- Accueillir avec excellence
- Mieux se connaître et travailler en équipe
- Gérer son stress, gestion du temps et des priorités
- Manager Coach : renforcer l’autonomie de ses équipes et révéler les talents
- Gagner en aisance dans l’upsell
Formations métiers :
- Bar et service
- Cuisine (cuisine végétale, techniques de cuisson…)
- Soins et modelages pour THALAZUR