HIVELY HOSPITALITY
conta più di 2000 collaboratori fissi
più di 500 stagionali e 800 nuove assunzioni all’anno! Oggi lavoriamo per valorizzare e migliorare continuamente l’esperienza dei nostri collaboratori.
La vita da Hively
Stanno parlando
Léa
Questa professione è adatta a tutti, anche a chi non ha studiato, purché ci sia passione e motivazione. Non ho una formazione nell’ambito della ristorazione, eppure mi appassiona molto, soprattutto nel settore alberghiero, che offre molte possibilità di evoluzione. C’è sempre da imparare, ogni giorno è una nuova occasione per migliorare qualcosa, questo aspetto è molto importante per me. Tre quarti della nostra vita sono dedicati al lavoro!
Sékou
Ciò che mi piace di più è sicuramente il lavoro di squadra. Quando si è uniti, si crea un’atmosfera che rende il posto di lavoro un luogo piacevole. Per me è importante raggiungere nuovi traguardi e scoprire nuovi aspetti della professione. Penso che il sogno di tutti sia quello di evolversi, fare cose belle, progredire e un giorno dire a sé stessi: “Non pensavo di arrivare a questo livello”.
Lucile
Il mio lavoro mi porta a viaggiare e incontrare persone di nazionalità e culture diverse, è proprio questo che mi piace. Sapersi adattare e soddisfare le esigenze dei clienti, offrendo loro sempre qualcosa di magico. Aiutare le persone ad esaudire i propri desideri è l’aspetto che mi appassiona di più°! Provenendo dal settore alberghiero classico, avere l’opportunità di partecipare all’apertura di hotel di tendenza e lifestyle, come Renaissance e Moxy Bordeaux, è qualcosa di eccezionale, una grande sfida incredibilmente gratificante.
Un’ampia gamma di opportunità
HIVELY HOSPITALITY riunisce circa 60 professioni, aperte a tutti. I nostri team sono intergenerazionali e multiculturali, con oltre 80 nazionalità rappresentate!
Nel 2021, più di 200 collaboratori sono saliti di livello o hanno integrato un’altra struttura. HIVELY HOSPITALITY si impegna attivamente anche nella formazione dei più giovani, lavorando ogni anno con 100 studenti, tra apprendisti e tirocinanti.
Condizioni di lavoro e vantaggi che fanno la differenza
Retribuzione interessante
- Tredicesima e quattordicesima mensilità
- Presa in carico delle pause a partire da 3 ore di interruzione dell’attività
- Supplemento lavoro notturno
- Pagamento o recupero puntuale di eventuali straordinari
- Valorizzazione dei contributi per il risparmio salariale
Benefici sociali e in natura
- Assicurazione sanitaria che offre la massima garanzia e copertura
- Benefici alimentari
- Alloggio per i collaboratori stagionali a seconda del luogo
- Sconti negli stabilimenti della catena
- Iscrizione a una piattaforma web con sconti su prodotti di uso quotidiano (cinema, parchi a tema, acquisti alimentari, impianti sportivi, ecc.)
Buone condizioni di lavoro significano anche orari adattati e la considerazione, per quanto possibile, delle esigenze di ciascun, per un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. HIVELY HOSPITALITY presta particolare attenzione anche all’ambiente di lavoro (back office, spogliatoi, sale ricreative, ecc.).
Sviluppo umano e formazione secondo il metodo hively hospitality
Per HIVELY HOSPITALITY, imparare e crescere deve rimanere un piacere: ognuno è libero di evolvere al proprio ritmo, in base alle proprie capacità e ai propri desideri. Offriamo un programma di formazione completo e offerte formative su misura.
Formazioni tematiche
- Assistenza alla clientela
- L’arte dell’accoglienza
- Conoscenza e lavoro di squadra
- Gestione dello stress, del tempo e delle priorità
- Manager-Coach: rafforzare l’autonomia dei team e rivelare i talenti
- Facilitare l’upselling
Formazione professionale
- Bar e servizio
- Cucina (cucina vegetale, tecniche di cottura…)
- Trattamenti e massaggi modellanti per THALAZUR